35歳を超えると、転職市場では「年齢の壁」というイメージがつきまといがちですが、実際にはこれまでの豊富な経験や実績を武器に、さらなるキャリアアップを実現できるチャンスが十分に存在します。今回は、35歳以上の転職者がキャリアアップを果たすための具体的な戦略と、実践すべきポイントを詳細に解説していきます。ここで紹介する戦略を実践することで、自身の市場価値を最大限に引き出し、次のステージへの転職を成功へと導くためのヒントとなるでしょう。 1. 自己分析とキャリアの棚卸しで自分の強みを再確認 1.1 経験と実績の ...