転職を何度も経験していると、「次の仕事は見つかるだろうか？」と不安になることがあるかもしれません。でも、最近はキャリアチェンジや転職を前向きに考える企業も増えてきていて、転職回数が多いことが必ずしもマイナスではなくなってきています。そこで今回は、転職回数が多い方におすすめの業界や職種をランキング形式で紹介します。
目次
転職回数が多いことの捉え方
転職回数が多いことは、必ずしも悪いことではありません。今のビジネス環境は変化が早く、いろいろな環境に柔軟に適応できることが大切です。転職を通じて、いろいろなスキルや経験を積んできたことは、大きな強みです。むしろ、変化に強く、どんな職場にも馴染む力があると評価されることもあります。
転職を重ねることで、適応力や柔軟性、新しいことに挑戦する意欲が身につきます。多くの企業は新しい視点を求めていて、いろいろな職場での経験を活かせる場面が多いのです。特に成長が早い業界や新しいビジネスモデルを取り入れている企業は、転職回数が多いことをポジティブに評価することがよくあります。
また、転職を経験するたびに新しい人脈ができたり、さまざまな業界の知識やスキルが身につくこともあります。これらは次の仕事で活躍するための大きな武器になります。例えば、異なる業界で得た経験が新しい視点を提供し、企業にとって価値あるものになることもあります。転職回数が多いからこそ得られる強みを、次のキャリアでどう活かすかが大切です。
次に転職を考えるときには、自分の強みを活かせる業界や職種を選ぶことが重要です。そこで、転職回数が多い方に特に向いている業界や職種をランキング形式で紹介します。
転職回数が多い人におすすめの業界ランキング
第1位：IT・Web業界
IT・Web業界は、転職回数が多い方に非常におすすめです。この業界は成長が早く、人材の流動性が高いため、いろいろな経験を持つ人を歓迎する傾向があります。また、プロジェクトごとに契約社員やフリーランスで働くことが一般的で、キャリアの積み方が柔軟です。特に、プログラマーやWebデザイナー、プロジェクトマネージャーなどの職種は、多様なプロジェクト経験が強みになります。
この業界では、技術やスキルが重要視されるため、転職回数よりも「何ができるか」や「どんな技術を持っているか」が重視されます。そのため、新しいスキルを学び続ける姿勢があれば、転職回数が多いことは問題にはなりません。また、リモートワークの普及も進んでいて、IT・Web業界では場所にとらわれない働き方が可能です。そのため、フリーランスやプロジェクト単位で働くことを好む方にも理想的な環境です。
この業界では、自分の技術力を示すポートフォリオや実績がとても重要です。どんなプロジェクトに参加して、どんな成果を出したのかが重視されるため、転職回数はあまり気にされません。さらに、常に新しい技術やトレンドに触れていることが求められる業界なので、いろいろなプロジェクトに参加して最新技術を学び続けることが評価されます。
第2位：営業職（特に法人営業）
営業職も、転職回数が多い方に向いている職種です。営業職は成果が評価基準になるので、「どれだけの売上を上げたか」や「顧客との関係をどう構築したか」が大事です。そのため、異なる業界での経験や、たくさんの顧客とのやり取りを通じて得たノウハウが活かされやすい職種です。
法人営業の場合、異なる業界で培った知識が新しい顧客の開拓や既存顧客との関係強化に役立つことがあります。また、営業職は他の職種に比べてスキルの応用が効きやすく、人材の流動性も高いため、転職回数が多いことがあまり問題になりません。特に新しい市場の開拓や異業種との連携を積極的に行っている企業では、異なるバックグラウンドを持つ営業担当者が求められ、これまでの転職経験が大きな強みとなります。
また、営業職では過去に築いた人脈や顧客との信頼関係が新しい職場でも役立つことが多いです。異なる業界での経験があることで、新しい顧客層や異なるニーズに柔軟に対応でき、幅広い提案が可能になります。営業力はどの業界でも必要とされるスキルであり、成果を出せれば転職回数が多くても評価されやすいのが特徴です。
第3位：派遣社員や契約社員が多い業界
製造業や事務系の派遣社員や契約社員の働き方が多い業界も、転職回数が多い方に向いています。派遣社員や契約社員は短期間での契約更新が一般的なため、転職回数が多くても自然と受け入れられます。特定のスキルを求められることが多く、自分の得意分野を活かしてさまざまな職場で働くことができます。
派遣社員として働くことで、複数の職場で得たスキルやノウハウを活かせる場面が増えます。特に、経理や総務、一般事務など特定のスキルを必要とする職種では、即戦力として期待されます。また、派遣業界では働く場所や内容を自分で選べる自由度が高く、転職回数が多いことがマイナスに働きにくいです。多様な業務に携わることでスキルの幅を広げ、自分のキャリアを柔軟に考えることができます。
さらに、派遣社員として働くことで短期間で多様な業務経験を積み、自分のスキルを増やすチャンスにもなります。さまざまな企業文化を経験することで、柔軟な対応力や広い視点を養うことができ、次のキャリアにつながる貴重な経験になります。また、働く時間や場所を自分で調整できる自由度があり、ライフスタイルに合わせて働きたい方にもぴったりです。
第4位：クリエイティブ業界
クリエイティブ業界（デザイン、映像制作、ライティングなど）は、転職回数が多い方におすすめの業界です。この業界は成果物が重視されるため、どんなプロジェクトに関わったかが評価されます。ポートフォリオを通じて自分のスキルや成果をアピールできるので、転職回数が多いことに対する心配は少なく、多くのプロジェクトに関わったことが評価されることもあります。
また、フリーランスとして活動することも一般的で、職場に縛られず自分のペースで働ける点も魅力です。さまざまな企業やクライアントとの仕事を通じて得た経験は次の仕事に活かしやすいです。特に映像制作やデザイン分野では、プロジェクトごとに新しいアイデアや視点が求められるため、多くの経験が大きな強みになります。異なるジャンルや媒体での経験が豊富であるほど、クリエイターとしての幅が広がり、新たなクライアントからの依頼も増えます。
クリエイティブ業界では、異なる業界やクライアントのニーズに応えることで、新しい視点や独自のアイデアを生み出す力が身につきます。多様なプロジェクトに関わることで、自分の表現力や技術力を常に向上させ、新しいチャレンジを楽しめる環境があります。クリエイターとして成功するためには、自分のポートフォリオを充実させ、進化を続ける姿勢が求められます。
第5位：人材派遣・人材サービス業界
人材派遣・人材サービス業界は、転職回数が多い方の「さまざまな企業文化に馴染む力」や「柔軟性」が強みとなる業界です。この業界は人のマッチングを行う仕事が多いため、自分の転職経験が他の求職者をサポートする際に役立ちます。
転職経験が豊富だと、求職者の不安や悩みに寄り添いやすく、適切なアドバイスを提供できるので、キャリアカウンセラーやコーディネーターといった職種が向いています。特に、転職経験から得たリアルなエピソードや具体的なアドバイスは、求職者にとって非常に役立つ情報です。また、自分自身が転職を重ねてきた経験を活かして、クライアント企業との交渉でも説得力を持てます。
人材サービス業界では、企業のニーズに応じて最適な人材を紹介する役割が求められますが、さまざまな業界で働いた経験を持つことで、より的確な人材マッチングが可能になります。クライアント企業の業界特性を理解し、求職者に適切なアドバイスを提供することが、自分の価値を高めるポイントとなります。
転職回数が多い人におすすめの職種ランキング
第1位：プロジェクトベースの職種（IT・クリエイティブ系）
プロジェクトベースの職種は、転職回数が多い方におすすめです。プロジェクトごとに仕事が終わるため、職場を移ることが一般的で、多様な経験を活かしやすい環境です。特に、システムエンジニアやデザイナー、映像編集者などはプロジェクト単位で働くことが多く、いろいろな案件に関わった経験が評価されます。
プロジェクトごとに異なる課題やクライアントに対応する必要があるため、転職を通じて得た経験がとても役立ちます。また、プロジェクトベースで働くことで、自分のスキルを必要とする案件に集中し、結果を出すことが求められるため、経験をアピールする機会が多くなります。このような働き方は、自分の得意な分野で成果を出したい方に向いています。
プロジェクト型の働き方では、自分の得意な技術やスキルを活かし、短期間で成果を上げることが重要です。転職回数が多いことで、多くのクライアントやプロジェクトに携わった経験が豊富であれば、それが強みとなり、クライアントからの信頼も得やすくなります。また、プロジェクトの成功体験を積むことで、自分のスキルをさらに強化し、新しい挑戦への意欲も高まります。
第2位：営業職（法人営業・個人営業）
営業職は成果が重視されるため、転職回数が多くてもあまりマイナスに働きません。新規顧客の開拓経験や異なる業界の知識が強みとなり、業界を問わず営業職への転職はスムーズです。また、営業力はどの業界でも必要とされるので、自分の強みを活かしてキャリアを築くことができます。
営業職では、自分のスキルや知識を使った提案力が求められ、多様な業界で得た経験がクライアントへの提案の幅を広げます。また、顧客との信頼関係を築くことが重要で、異なる職場での経験を活かして、さまざまなタイプの顧客に対応できる能力が重宝されます。営業での実績を積むことで、自分のキャリアを確かなものにできます。
さらに、営業職は成果が数字で明確に表れるため、転職回数があっても成果をしっかり示すことで評価されます。異なる業界での経験を活かし、新しい顧客層や異業種のニーズに対応する柔軟さが求められ、これが営業職の大きな強みです。特に法人営業では、異なる業界での知識が新しいビジネスチャンスを生むことも多く、転職経験がプラスになります。
第3位：コンサルタント・アドバイザー
コンサルタントやアドバイザー職も、転職回数が多い方に向いています。特に中小企業向けのビジネスコンサルタントは、多様な業界での経験がクライアントに対して説得力を持ちます。転職経験を活かしてさまざまな業界の知識をクライアントの課題解決に使えるため、転職回数が多いことがプラスに働くことがよくあります。
また、企業の課題解決をサポートするため、多様な業界での経験はクライアントが抱える問題の本質を理解するうえで役立ちます。多角的な視点からの提案ができることで、クライアントとの信頼関係を築きやすくなります。コンサルタントとしてのキャリアを積むことで、自分の専門性を深め、転職経験がより価値あるものとなります。
コンサルタントはクライアントの問題解決をサポートする職種で、多様な経験を持つことで幅広い視点から提案が可能です。転職で得た適応力や業界知識は、クライアントにとって有益であり、柔軟で創造的なアプローチが求められます。自分の経験を元に具体的なアドバイスを提供することで、信頼を築き、リピート依頼に繋がることもあります。
第4位：カスタマーサポート・カスタマーサクセス
カスタマーサポートやカスタマーサクセスは、いろいろな顧客対応の経験が求められる職種です。転職回数が多いことで身につけたコミュニケーション能力や対応力が強みになります。特に異なる業界での顧客対応の経験は、新しい環境でも即戦力として期待されます。
カスタマーサクセスでは、顧客が成功できるようサポートすることが求められるため、過去に培った問題解決能力や顧客との信頼関係が活かされます。多様な業界での経験を持つことで、顧客のさまざまな課題に柔軟に対応できる力が身につきます。このような職種は、顧客志向が強く、常に改善を目指す姿勢を持つ方に向いています。
また、カスタマーサポート職ではさまざまな顧客のニーズに応えるために柔軟な対応力が必要です。異なる業界での経験があると、顧客の立場に立って考え、最適なサポートを提供する力が養われます。顧客の課題を深く理解し、解決策を提案する能力は、カスタマーサクセスの分野でもとても役立ちます。これにより、顧客満足度を高め、長期的な関係を築くことができます。
第5位：フリーランス・業務委託
フリーランスや業務委託の働き方も、転職回数が多い方におすすめです。自分のペースで自由に働けるため、キャリアを自分でコントロールすることができます。また、自分のスキルを活かしてクライアントと直接契約するため、転職回数はまったく問題になりません。特にITスキルやクリエイティブなスキルを持つ方には、自分の強みを最大限に活かせる働き方です。
フリーランスとして働くことで、特定のクライアントに依存せず、いろいろなプロジェクトに関わることができます。これにより、自分のスキルを常にアップデートし、多様な経験を積むことができます。また、自己管理能力やマーケティングスキルなど、独立して働くために必要なスキルも身につき、キャリア形成に大きなアドバンテージとなります。
フリーランスの働き方は、プロジェクトごとに異なるクライアントや業界と関わることができるため、スキルの幅を広げることができます。また、自分の得意分野に集中して仕事を受けることができるので、効率よく成果を上げられます。自由な働き方ができるため、自分のライフスタイルに合わせてキャリアを築きたい方には最適な選択です。
まとめ
転職回数が多いからといって、それが必ずしも悪いことではありません。むしろ、さまざまな環境で得たスキルや経験は、多くの業界や職種で強みになります。特にIT・Web業界や営業職、クリエイティブ業界は人材の流動性が高く、いろいろな経験を歓迎する傾向があります。転職回数が多いことを前向きに捉え、自分に合った業界や職種でキャリアを積んでいくことが大切です。
転職を重ねて得た適応力や多角的な視点は、企業にとっても貴重な財産です。自分の経験を活かして、より良いキャリアパスを築いていくことが大切です。また、スキルアップや新しい分野への挑戦を続けることで、どんな職場でも求められる存在になることができます。
ぜひ、自分の経験を活かせる業界や職種を見つけ、次のキャリアステップに進んでください。いろいろな経験を持つあなたならではの強みをアピールし、新しい環境での成功を目指しましょう。転職回数が多いことを強みに、柔軟な働き方を楽しみながら、自分にとって最良のキャリアを築くための一歩を踏み出してください。
次の転職に備えて、自己分析を深め、自分の得意分野を明確にしておくことも重要です。これまでの経験を整理して、自分がどんな価値を提供できるのかを理解しておくことで、面接でも自信を持ってアピールできます。そして、自分に合った企業や職種を見つけ、そこで自分の経験を最大限に活かし、次のステージで成功を収めましょう。