転職活動を進める中で、職務経歴書の作成は非常に重要な作業です。職務経歴書は、あなたのキャリアやスキルを企業に伝えるための重要な手段であり、採用担当者にとっては最初に目を通す大切な書類です。しかし、その作成には時間と労力がかかり、特に文書作成に自信がない方にとっては、非常にハードルが高い作業ともいえます。そこで便利なのが、リクナビNEXTの提供する職務経歴書作成機能「レジュメ」です。リクナビNEXTの職務経歴書作成機能を活用することで、効率的かつ簡単に職務経歴書を作成することができます。
この記事では、リクナビNEXTの職務経歴書作成機能を徹底的に解説します。AIによる自動作成機能やテンプレート、使い方、活用方法など、リクナビNEXTをフル活用するためのノウハウを紹介します。
目次
リクナビNEXTの職務経歴書作成機能とは？
リクナビNEXTでは、「レジュメ」という職務経歴書作成機能を提供しており、これにより転職希望者は簡単に職務経歴書を作成・保存・管理することができます。この機能の特徴は、プロフィール、職歴、スキル、自己PRなどを入力するだけで、AIやキーワード選択機能を活用して応募書類を自動生成できる点です。
作成した職務経歴書はPDF形式でダウンロードできるため、印刷やメール添付での提出も可能です。この機能を使うことで、転職活動に必要な書類を迅速に準備することができ、時間を大幅に節約できます。
職務経歴書の書き方とリクナビNEXTのサポート内容
職務経歴書は、あなたがこれまでの職務経験やスキル、実績を企業にアピールするための書類です。リクナビNEXTの「レジュメ」機能では、まず最初に基本情報（プロフィール）や職歴、スキル、自己PRなどを入力するだけで、職務経歴書の土台が作成されます。
職務経歴書は一般的にA4サイズ1〜2枚程度でまとめることが推奨されていますが、リクナビNEXTでは職務要約や業務内容の書き方、自己PRのアピール方法についても丁寧にサポートされています。特に、職種別の見本やテンプレート、記載例が豊富に用意されており、初めての方でも安心して職務経歴書を作成できます。
リクナビNEXTでは、履歴書や職務経歴書の作成方法を支援するだけでなく、作成した履歴書や職務経歴書を複数回保存することができ、必要なときに何度でも編集できるため、応募先ごとに内容をカスタマイズしやすい点も大きな利点です。
レジュメ機能の特徴とAI自動作成のメリット
リクナビNEXTのレジュメ機能では、職務経験や業務内容、スキルなどをキーワード選択方式で入力することができます。これにより、文章作成が苦手な人でも簡単に応募書類を作成でき、短時間で高品質な職務経歴書を作成することが可能です。
特に、AIが職務要約や業務内容を自動生成する機能は非常に便利です。AIは入力された情報を基に、あなたのキャリアやスキルを要約して職務要約文を生成します。これにより、職務経歴書作成の初めの一歩でつまづくことなく、スムーズに作業を進めることができます。自分で要約文を作成するのが難しい場合でも、この機能を使えば、短時間で要約文が完成するため、非常に効率的です。
また、リクナビNEXTのレジュメは、リクルートの他サービス（タウンワーク、はたらいく、リクルートエージェントなど）でも共通利用できるため、複数の転職活動を効率的に進めることができます。
職務経歴書の記載例・ポイントと実践的なアドバイス
リクナビNEXTのレジュメ機能では、職務経歴書を作成する際に役立つ記載例やポイントが豊富に提供されています。以下では、職務経歴書を作成する上での基本的なアドバイスと記載例を紹介します。
職歴要約
職務経歴書の冒頭には、職歴要約を200〜300字程度で記載します。この部分では、どんな経験があり、何ができるかを簡潔にまとめます。たとえば、以下のような形で表現できます。
例：
「●●株式会社で5年間営業職を経験し、年間売上目標を常に達成。特に、クライアントとの信頼関係を構築し、リピーターを増加させる施策を導入した実績があります。」
職歴欄
職歴欄には、所属部署、ポジション、担当業務、期間、評価、実績などを具体的に記載します。数字や成果を盛り込むことで、説得力が増します。以下のように記載することがポイントです。
例：
「営業部（2015年〜2020年）
- 営業担当として、年商1億円規模のクライアントを担当
- 顧客満足度向上施策により、リピート率30％向上」
自己PR
自己PRでは、これまでの経験から得たスキルや今後の目標、応募先でどのように活躍できるかをアピールします。こちらも具体的な事例や成果を交えると、より説得力が増します。
例：
「これまでの営業経験を活かし、貴社の営業部門でさらに成長を目指しています。特に、プロジェクトマネジメントやクライアントとの関係構築に強みがあります。」
レジュメ機能の使い方と活用方法
リクナビNEXTで職務経歴書を作成するには、まずはリクナビNEXTに登録し、プロフィールや職歴、自己PRなどの情報を入力します。入力が完了したら、**「レジュメ登録」**ボタンを押すことで、職務経歴書が自動で作成されます。
作成後は、**「レジュメダウンロード画面」**からPDFでダウンロードすることができます。PDF形式で保存された職務経歴書は、保存や印刷がワンクリックでできるため、転職活動をスムーズに進めることができます。
さらに、スカウトレジュメ機能を利用すれば、リクナビNEXTに登録した情報を基に、企業やエージェントからオファーが届く仕組みもあります。非公開設定も可能なので、転職活動を行っていることを企業に知られたくない場合でも安心です。
まとめ ～リクナビNEXTの職務経歴書機能で効率的な転職活動を～
リクナビNEXTのレジュメ機能は、AIやキーワード選択を活用した自動作成機能を使うことで、誰でも簡単・効率的に職務経歴書を作成できる点が最大の特徴です。さらに、職種別のテンプレートやサンプルも豊富に用意されており、自分の経験やアピールポイントをしっかり盛り込んだ職務経歴書を作成できます。
また、レジュメは複数のリクルートサービスで共通利用できるため、転職活動を効率的に進めることができます。PDFでのダウンロードやスカウト機能を活用することで、転職活動を一層スムーズに進めることができます。
リクナビNEXTの職務経歴書作成機能を上手に活用し、転職活動を成功させましょう。AIやテンプレートを駆使して、あなたの強みを最大限にアピールしてください。