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はじめに リクナビNEXTで通過しやすい職務経歴書は、「公式テンプレートをベースにしながら、職務要約と直近の実績を一番伝わりやすい形で整える」書き方がおすすめです。書式をどうするか迷いながら書き始めるよりも、最初に型を決めてしまい、採用担当者が最初に目を通す部分に必要な情報をきちんと置くほうが、結果につながりやすくなります。 リクナビNEXTの職務経歴書は、「どれだけ細かく書いているか」よりも、「この人はどんな仕事をしてきた人なのかが、ぱっと見て分かるか」を大切にする仕組みになっています。そのため、文章を ...

はじめに 職務経歴書に2社以上の職歴がある場合は、すべての会社を同じ分量・同じ熱量で書くよりも、応募先の仕事に直接つながる経験を中心に整理する書き方を選ぶほうが適しています。転職回数が多いこと自体で評価が下がることは少なく、どの経験を残し、どこを簡潔にまとめるか、その整理の仕方が合否を左右します。 職務経歴書では、在籍期間の長さや社数よりも、各職場でどの立場で仕事をしていたのか、どんな成果を出したのか、そしてその経験が次の仕事にどう生かせるのかが、ひと目で伝わることが重視されます。複数社の経歴がある場合は ...

はじめに シニア世代の転職を成功させるいちばん近道は、「年齢を強みに変えられる条件を先に見極め、その条件に合う選択肢だけに絞って動くこと」です。年齢そのものが不利になるわけではありません。これまでの経験や立場をどう見てもらえるかを整理しないまま進んでしまい、企業側の期待と自分の考えがずれた状態を放置してしまうことが、つまずきの原因になりやすいのです。 シニア世代の転職では、若い頃と同じ感覚で求人を探し、条件を並べ、書類や面接に臨めば臨むほど、採用する側との認識の差は広がっていきます。企業が見ているのは、履 ...

はじめに 職歴が多い人の職務経歴書は、これまでの経歴をすべて並べるよりも、「どの経験がどうつながっているのか」を整理して伝える書き方を選ぶほうが伝わりやすくなります。 転職回数そのものが評価を下げる決定的な理由になることは少なく、担当してきた仕事の流れや役割の一貫性が読み取れれば、「現場経験を積み重ねてきた人」として実務力の裏付けに受け取られることも多いです。 とはいえ、職歴が多いと、「回数が多い＝不利に見られるのでは」と不安になりやすく、どこまで書くべきか、古い職歴も含めてすべて載せるべきか、順番はどう ...

はじめに ワーキングホリデーを経験した方は、転職エージェントを利用したほうが結果につながりやすく、特に「帰国後しばらく正社員として働いていない期間がある」「ワーホリで何をしてきたのか、どう説明すればいいのか迷っている」と感じている場合は、自己応募よりもエージェント経由を選ぶほうが安心です。というのも、ワーキングホリデーの経験は、そのまま書いただけでは評価が分かれやすく、第三者の視点で内容を整理し、日本の採用担当者が理解しやすい言葉に置き換えてもらうことで、はじめて転職市場で強みとして伝わるようになるからで ...

はじめに 女性の転職は、「少し不安を感じている段階で、一度立ち止まって考える」という判断が、いちばんおすすめです。気持ちのまま勢いで動くよりも、「何が引っかかっているのか」「どこが不安なのか」を一つずつ整理してから進んだほうが、あとから「こうすればよかった」と思いにくい転職につながります。 女性が転職を考えるときは、年齢のこと、これまでのスキルで通用するのか、収入は下がらないか、職場の人間関係はうまくいくか、数年後の生活やライフイベントとの両立はできるかなど、いくつもの不安が一度に頭に浮かびやすくなります ...

はじめに 職務経歴書は、厚生労働省が公開している公式テンプレートを使い、担当してきた業務内容や実績を事実ベースで簡潔にまとめる形が、もっとも無理がなく、書類選考でも通過しやすい方法です。というのも、採用担当者が確認したい「職歴の流れ」「どんな仕事をしてきたか」「どの程度の成果を出してきたか」といった情報が、最初から見やすい順番と適切なボリュームで並んでいるためです。装飾を凝ったり、自分なりの言い回しを工夫しすぎたりすることで、かえって評価が分かれにくくなる心配もありません。 そもそも職務経歴書は、履歴書の ...

はじめに 転職活動に迷いがある方や、初めて動き出す方は転職エージェントを使い、条件や方向性がすでに固まっている方は転職サイトを使うのが、いちばん無理のない選び方です。サポートが付くかどうか、どれだけ自分のペースで動けるかがはっきり違うので、ここを取り違えると時間やチャンスをこぼしやすくなります。 転職サイトは、求人を探すところから応募までを自分で進め、全体を自分で管理していく仕組みです。求人の量が多く、動くタイミングも自分で決められますが、書類の準備や条件のすり合わせ、企業とのやり取りまで一人で進める必要 ...