はじめに 「職務経歴書に書けるスキルがない」と感じている場合でも、きちんと評価される職務経歴書は作れます。企業が見ているのは、「特別なスキルを持っているかどうか」ではなく、「どんな仕事を任され、どんな姿勢で向き合い、どのように続けてきたか」が具体的に伝わるかどうかです。 「スキルがない」と感じてしまう方の多くは、資格を持っているか、専門的な技術があるか、といった分かりやすい基準だけで自分を判断してしまいがちです。その結果、毎日の業務で当たり前のように行ってきた工夫や、職場で果たしてきた役割を、自分では評価 ...