はじめに 転職面接の服装は、「正解を当てる」ものではなく、その場に立ったときに違和感なく収まっているかどうかが静かに見られています。 スーツ指定か私服可か、来社かオンラインか、第二新卒として見られるのか社会人経験者として見られるのか──条件によって迷いは生まれやすいものの、判断の軸はとてもシンプルです。 それは仕事の延長として自然に見えるかどうか。服装そのものを目立たせる必要はなく、動作や会話が滞らず進む姿を想像できれば、選ぶべき装いは自然と絞られていきます。 20代女性の転職面接では、事前に服装の情報を ...