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はじめに 「退職したい」と伝えたのに、会社から「今は人手が足りないからもう少し待ってほしい」と言われてしまった。そんな状況で悩んでいる方も多いのではないでしょうか。 「人手不足を理由に辞めさせてもらえないの？」「会社が認めないと退職できないの？」「このまま働き続けないといけないの？」 このような不安や疑問を感じている方もいると思います。 実際、職場によっては「後任が決まるまで待ってほしい」「繁忙期が終わるまでいてほしい」と引き止められることがあります。そのため、退職を伝えたのに話が進まず、「本当に辞められ ...

はじめに 退職すると、「会社の健康保険が使えなくなるけれど、これからはどうすればいいのだろう」「配偶者の扶養に入ることはできるのだろうか」と不安に感じる方も多いのではないでしょうか。 仕事を辞めたあと、これまで会社が加入していた健康保険は原則として退職日の翌日に資格を失います。そのため、退職後は自分で新しい健康保険の加入方法を決めて手続きを進める必要があります。 たとえば、配偶者や家族が会社の健康保険に加入している場合は、その扶養に入ることで保険料の負担を抑えながら健康保険を利用できる可能性があります。一 ...

はじめに 退職すると、「家賃はこれからどうやって払えばいいのだろう」「収入がなくなったら、住む場所を維持できるのだろうか」と不安になる方も多いのではないでしょうか。 仕事を辞めて収入が途切れると、毎月必ず支払う家賃の負担は大きく感じやすくなります。貯金があってもしばらく収入がない状態が続くと、「このまま家賃を払い続けられるのか」と心配になる方も少なくありません。 こうした状況で利用できる制度の一つが「住居確保給付金」です。制度の詳細は厚生労働省の公式ページでも確認できます。 退職後の家賃支援制度について、 ...

はじめに 退職すると、「家賃はこれからどうやって払えばいいのだろう」「収入がなくなったら、このまま今の家に住み続けられるのだろうか」と不安に感じる方も多いのではないでしょうか。 仕事を辞めて収入が途切れると、毎月必ず支払わなければならない家賃の負担は、これまで以上に重く感じやすくなります。たとえ貯金があったとしても、収入がない状態が続くと、「あと何か月住み続けられるだろう」と心配になることもありますよね。 「失業中でも家賃を支援してくれる制度はあるの？」「退職したばかりでも利用できるの？」と疑問を感じてい ...

はじめに 「退職したい」と思ったとき、会社にいつ伝えればいいのか、会社が「辞めないでほしい」と言った場合はどうなるのか、不安に感じる方は少なくありません。 「退職は2週間前に言えばいいと聞いたけれど本当？」「会社に認めてもらえないと辞められないの？」といった疑問を持つ方も多いのではないでしょうか。実は、退職については労働基準法や民法のルールによって、基本的な仕組みが決められています。 ただし、「必ず2週間で辞められるのか」「会社は退職を拒否できるのか」など、制度の内容をきちんと理解していないと、会社との話 ...

はじめに 「家庭の事情で退職します」と伝えて会社を辞める人は少なくありません。 しかし実際には、「本当は別の理由だけど、家庭の事情と言っても大丈夫なの？」「会社は本当に理由を確認してくるの？」「どこまで説明しなければいけないの？」 このように悩んでいる方も多いのではないでしょうか。 たとえば、職場の人間関係がつらい、給料が合わない、仕事内容が合わないなど、本当の理由をそのまま伝えると、引き止められたり、気まずい空気になったりすることがあります。 そのため、できるだけ波風を立てずに退職する方法として、「家庭 ...

はじめに 仕事中のケガや通勤中の事故で労災を利用していると、「このまま会社を辞めても補償は受けられるの？」「退職したら労災は打ち切られてしまうの？」と不安に感じる方も多いのではないでしょうか。 実際に、療養中のまま退職を考える場面や、会社との関係が変わったことで退職を検討する場面では、「退職すると労災はどうなるのか」が気になる方は少なくありません。 結論からいうと、労災保険の補償は会社に在籍しているかどうかではなく、「仕事や通勤が原因のケガ・病気かどうか」で判断される制度です。そのため、退職したあとでも条 ...

はじめに 「会社から退職をすすめられたけれど、これって違法なの？」「退職勧奨と言われたけれど、断っても大丈夫なの？」「しつこく退職をすすめられているけれど、退職強要にならないの？」 このような疑問や不安を感じている方は少なくありません。突然、上司や人事から面談に呼ばれ、「今後のキャリアを考えて退職も検討してほしい」と言われると、どう受け止めればよいのか迷ってしまうものです。会社から退職をすすめられること自体が違法なのか、それともよくある対応なのか、判断がつかず不安になる方も多いでしょう。 実は、会社が従業 ...

はじめに 「業務委託でも、会社を辞めるときのように退職できるの？」「契約をやめたい場合は、どうやって伝えればいいの？」このように、働き方が会社員とは違うぶん、辞め方がよく分からず不安に感じている方も多いのではないでしょうか。 業務委託は雇用契約ではなく「仕事を依頼する側」と「仕事を受ける側」が結ぶ契約です。そのため、会社員のように退職という形で手続きを進めるのではなく、契約を終了させる方法や手順を理解しておくことが大切になります。 たとえば、契約期間が決まっている場合と決まっていない場合では、契約を終える ...

はじめに 退職を考えたときに、多くの方が気になるのが「ボーナスはもらえるの？」という点ではないでしょうか。 たとえば、「ボーナス支給日の少し前に退職するとどうなるの？」「退職日とボーナス支給日はどちらを優先すればいいの？」「会社を辞めるとボーナスは全部なくなってしまうの？」といった疑問を感じている方も多いと思います。 実は、ボーナスが支給されるかどうかは、会社ごとに決められている「支給日在籍要件」と深く関係しています。たとえば、ボーナスの支給日に会社に在籍していなければ支給されない会社もあれば、支給日前に ...