転職活動や再就職で必須となる「職務経歴書」。初めて作成する方や、より書類選考に通過しやすい職務経歴書を目指す方にとって、ハローワーク公式のテンプレートやサポートは心強い味方です。本記事では、ハローワーク公式テンプレートのダウンロード方法から、正しい書き方、さらに無料で受けられるサポート活用法まで、公式情報をもとに詳しく解説します。
目次
ハローワーク公式テンプレートのダウンロード方法

公式サイトから簡単にダウンロード
ハローワークの公式サイトでは、誰でも無料で使える職務経歴書テンプレート(Word・Excel・PDF形式)が公開されています。転職活動を進める上で、職務経歴書の作成は避けて通れない重要なステップです。特に初めて書く場合や、どうしても上手くいかないと感じる場合は、ハローワークが提供するテンプレートを活用することで、大きな安心感を得ることができます。
公式ページからは直接ダウンロードでき、記入例や書き方パンフレットもあわせて入手可能です。職歴や志望職種に合ったフォーマットを選んで、効率よく書類作成を進めましょう。特に転職を始めたばかりの方には、これらのテンプレートを活用することで、書き方に迷わず進めることができます。
ダウンロード手順:
- ハローワーク公式サイトにアクセスします。
- 「職務経歴書テンプレート」を検索します。
- PDF、Word、Excel形式のいずれかを選んでダウンロードします。
- 必要に応じて記入例や書き方ガイドもダウンロードし、参考にします。
職務経歴書テンプレートを**こちらからダウンロード**できます。ダウンロードした後は、自分の職歴や志望職種に合った内容を入力していくだけです。
職務経歴書の基本構成と書き方のポイント

職務経歴書を作成する際、何を書くべきかを理解することが非常に重要です。ハローワークが推奨する職務経歴書はA4横書き1~2枚が基本です。記載項目は以下の6つが中心となります。
基本情報
- 氏名、住所、電話番号、メールアドレス、日付など
- 最初に基本的な情報を明記し、誰が書いた書類であるかを明確にします。
応募職種
- 応募する職種を明記します。求人票に記載された職種名をそのまま記入します。
最終学歴
- 最終学歴として、学校名、学部、卒業年月などを記載します。学歴に関する情報は、特に必要である場合やその職務に関連がある場合に記入します。
職務経歴
- ここが職務経歴書の最も重要な部分です。会社名、在籍期間、部署、職務内容、成果などを時系列で記載します。入社時期、異動や配属先、退職時期をきちんと整理して、経歴を簡潔に記入しましょう。
- 具体的な成果や数字を交えることで、強いアピールになります。例:営業職であれば「年間売上◯%増加」や「担当クライアント数◯件」といった具体的な実績を盛り込みます。
活かせる能力
- これまでの経験で培ったスキルや強みを簡潔に記載します。転職先で活かせる能力を明確に伝えることが大切です。
志望動機
- 志望動機では、応募先企業でどのように活躍できるか、なぜその企業や職種を選んだのかを具体的に記載します。企業や業界に対する理解や、自分の強みをどのように活かせるかをアピールしましょう。
テンプレート活用のコツと記入例

ハローワークが提供する職務経歴書テンプレートは非常に自由度が高く、職歴が多い方・少ない方、専門職や一般職など、幅広いケースに対応しています。テンプレートに従って記入することで、漏れなく大切な情報を整理して伝えることができます。
記入時のポイント:
- 項目ごとの整頓:書類のレイアウトが整っていれば、採用担当者が内容を素早く理解しやすくなります。複数社で働いていた場合は、会社ごとに「入社」「配属」「退職」の3つのタイミングを記載しましょう。
- 和暦と西暦の統一:年号の表記は、和暦と西暦どちらでも構いませんが、書類内で統一することが大切です。もし西暦を使う場合、すべて西暦で統一しましょう。
- 記入例の参考:公式サイトやパンフレットに記入例も載っているため、困った時にはそれを参考にし、流れを把握しながら進めていきましょう。
ハローワークのサポート活用法

ハローワークでは、職務経歴書の作成アドバイスや添削サービスを無料で受けることができます。このサポートを積極的に活用することで、より効果的な職務経歴書を作成でき、書類選考を突破しやすくなります。
サポート内容:
- 個別相談:
- ハローワークの窓口で職務経歴書の作成方法や応募書類に関する個別相談ができます。自分の履歴や経験をどう表現するか、具体的なアドバイスを受けることが可能です。
- ハローワークの窓口で職務経歴書の作成方法や応募書類に関する個別相談ができます。自分の履歴や経験をどう表現するか、具体的なアドバイスを受けることが可能です。
- 職務経歴書添削サービス:
- 提出した職務経歴書を添削してもらうことができ、内容やアピール方法の改善点を指摘してもらえます。特に転職活動が初めての方には非常に心強いサポートです。
- 提出した職務経歴書を添削してもらうことができ、内容やアピール方法の改善点を指摘してもらえます。特に転職活動が初めての方には非常に心強いサポートです。
- セミナー・ワークショップ:
- 書き方セミナーやワークショップが定期的に開催されており、履歴書や職務経歴書の書き方の基本から、面接対策までサポートしてもらえます。必要に応じて参加してみると良いでしょう。
- 書き方セミナーやワークショップが定期的に開催されており、履歴書や職務経歴書の書き方の基本から、面接対策までサポートしてもらえます。必要に応じて参加してみると良いでしょう。
- 模擬面接:
- 面接前には模擬面接を受けて、自己紹介や質問の回答内容をチェックしてもらうことができます。
- 面接前には模擬面接を受けて、自己紹介や質問の回答内容をチェックしてもらうことができます。
私の実体験:ハローワークの職務経歴書サポートで“通る書類”に生まれ変わった話
転職活動を始めた当初、私は自己流で職務経歴書を書いていました。ネットで拾ったフォーマットをそのまま使い、見よう見まねで「業務内容」を羅列。結果は応募5社中、書類通過0。正直、「これだけ経験があるのに、なぜ見てもらえないのか」と落ち込みました。そんなときに出会ったのがハローワークの職務経歴書テンプレートと無料添削サービスでした。
最初に驚いたのは、テンプレートの完成度です。Word形式をダウンロードしてみると、すでに「職務経歴」「活かせるスキル」「志望動機」の欄が明確に分かれており、どこに何を書けばいいかが一目瞭然でした。特に「活かせる能力」の欄は、今まで自己PRに書いていた内容を整理するのに役立ちました。「成果を数字で示す」「改善・提案などの具体例を入れる」というアドバイスを実践しただけで、文章の説得力が格段に上がったのを覚えています。
さらに役立ったのが、職員さんによる添削サポートです。初回相談では、自分の職歴をざっくり話すと、担当者が「それならキャリア式でまとめましょう」と提案してくれました。私は転職回数が多かったため、会社ごとに詳細を書くよりも、職務内容を「営業」「事務」「マネジメント」などテーマ別に分類した方が伝わりやすいとのこと。ハローワークの担当者は、ただ赤ペンを入れるだけでなく、「採用担当者はここを最初に見ます」「この言葉よりこちらの方が評価されやすい」と、企業目線でアドバイスしてくれました。
たとえば、以前はこう書いていた一文:
「顧客対応や資料作成を担当し、営業チームをサポートしました。」
添削後はこうなりました:
「顧客対応・見積作成・納期調整など営業チームの事務処理を一手に担当。Excel関数やテンプレート化を活用し、処理時間を30%短縮しました。」
数字や改善ポイントを入れるだけで、文章の印象が“事実の羅列”から“成果の証明”に変わりました。担当者いわく、「職務経歴書は“自己紹介”ではなく、“あなたが企業に提供できる価値のプレゼン資料”です」との言葉が、今でも印象に残っています。
さらに、ハローワークでは模擬面接や応募前の最終チェックも受けられました。職務経歴書に沿って「この実績をもう少し具体的に話せますか?」と質問を受けたことで、面接トークの整理にもつながるという副次的な効果も。結果、添削を経て提出した書類は、応募3社中2社で一次面接に進み、最終的に希望していた企業から内定を得ることができました。
ハローワークのテンプレートを使うメリットは、誰でもプロの構成で書けることと、無料でプロの目線から改善できることです。ネットの情報だけでは分からない、“あなたの経歴に合わせたリアルな添削”を受けられるのは大きな強み。今思えば、あのとき独学で書き続けていたら、転職活動はもっと長引いていたと思います。
転職に不安を感じている方ほど、まずはハローワークのテンプレートと添削サービスを使ってみてください。私のように「ただの経歴書」が「選ばれる職務経歴書」に変わる瞬間を、きっと実感できるはずです。
まとめ
ハローワークの公式テンプレートを使うことで、職務経歴書の作成がスムーズに進み、さらに添削や相談サービスを活用することで、より効果的な書類作成が可能です。転職活動を始める前に、まずは公式サイトでテンプレートをダウンロードし、サポートを積極的に利用しましょう。転職活動を成功させるためには、職務経歴書だけでなく、自己分析や面接準備も大切です。ハローワークのサポートをフル活用して、理想的な転職を実現しましょう。