はじめに 「30代後半になり、管理職を目指すべきなのか、それとも専門職としてスキルを磨き続けるべきなのか分からない」「このタイミングで選択を間違えると、40代以降のキャリアを後悔するのではないか」と不安に感じていませんか。 上司から昇進を打診されたり、社内で管理職コースと専門職コースの選択を求められたりすると、「今の仕事は好きだけれど、人をまとめる仕事が自分に向いているのだろうか」と立ち止まってしまうこともありますよね。 30代後半は、年齢だけで管理職を選ぶべき時期ではありません。大切なのは、これから先の ...