はじめに 「上司からは結果を求められ、部下からは不満や相談をぶつけられて、もう人間関係に疲れた」「周囲に気を配り続ける毎日から離れたいけれど、管理職として弱音を吐いてよいのか分からない」と感じていませんか。 会議では上層部の方針を伝え、現場では納得できない部下をなだめ、自分の意見は後回しにしていると、出社前から気持ちが重くなることもあるでしょう。 この記事では、人間関係に疲れる原因を整理し、今日から負担を減らす対処法や、限界を迎える前に確認したいサインを順を追って説明していきます。 中間管理職が人間関係に ...