はじめに 「管理職としてここまで頑張ってきたのに、退職したいと思うのは甘えなのかな」「40代で管理職を辞めても、次の仕事は見つかるのだろうか」「会社にはどのような理由を伝えれば、できるだけ円満に退職できるの？」と、一人で悩んでいませんか。 40代の女性管理職は、部下の育成や売上・業績の管理、上司への報告など仕事で大きな責任を担う一方で、家庭では子どもの進学や親の介護、自分自身の体調の変化など、仕事以外の負担も重なりやすい年代です。 この記事では、40代女性管理職が退職を考えることの多い理由や本音を整理しな ...