はじめに 「介護職の管理者を続けるのがつらいけれど、辞めたら現場が回らなくなるのではないか」「管理者候補がいない職場で、自分が抜けると迷惑をかけてしまうのでは」と迷っていませんか。 スタッフのシフト調整や利用者対応、家族からの相談、行政への書類対応など、現場業務以外の責任まで抱えながら、「もう限界かもしれない」と感じても、簡単には退職を決められないことがありますよね。 この記事では、介護職の管理者を辞めたいと感じたときに確認したい判断基準や、管理者候補がいない職場で続ける場合と辞める場合の考え方について、 ...