はじめに 「これまでの仕事内容をどこまで書けばいいのだろう」「実績はあるのに、うまくアピールできない」と手が止まってしまうことはありませんか。 実際、職務要約は職歴を短くまとめるだけではなく、採用担当者が最初に目を通す重要な項目です。 この記事では、職務要約に数字を入れるメリットや具体的な書き方、数字がない場合の工夫まで分かりやすく解説します。 採用担当者に伝わりやすい職務要約を作るためのポイントを、順を追って説明していきます。 職務要約で数字を使うと伝わりやすくなる 職務要約は限られた文字数の中で経験や ...