はじめに 「管理職だから、体調が悪くても簡単には休めないのではないか」「部下や取引先への影響を考えると、多少つらくても出勤するべきなのだろうか」と迷っていませんか。 朝から発熱や強いだるさがあっても、会議の予定が入っていたり、判断を待っているメンバーがいたりすると、無理をして職場へ向かおうとしてしまうことがありますよね。 この記事では、管理職が体調不良でも休めないと感じる理由や、無理に出勤してはいけないサイン、休む際の正しい対応方法について順を追って説明していきます。 管理職でも体調不良なら休むべき？無理 ...