はじめに
「ワーキングホリデーから帰国したけれど、海外での経験を活かせる仕事が分からない」
「転職エージェントに相談したいけれど、ワーホリ経験をどこまで評価してもらえるの？」と迷っていませんか。
帰国後に求人を探してみても、一般的な職歴と比べてワーキングホリデー中の仕事や英語を使った経験をどう職務経歴書に書けばよいのか分からず、応募先を決められないことがあります。
この記事では、ワーキングホリデー経験者におすすめの転職エージェント5選と、海外経験を活かせる転職先の選び方、応募時に経験を伝えるポイントを順を追って説明します。
ワーキングホリデー経験者が転職エージェントを利用するメリット
ワーキングホリデー経験を転職活動で活かすには、海外で何を経験し、どのようなスキルを身につけたのかを整理して伝えることが重要です。
ここでは、ワーキングホリデー経験者が転職エージェントを利用する具体的なメリットを順番に説明します。
ワーホリ経験を転職でアピールしやすくなる
転職エージェントでは、ワーホリ中に担当した仕事や英語を使った経験を整理し、応募先に合った伝え方を相談できます。
たとえば飲食店で働いていた場合も、英語での接客や外国人スタッフとの連携などを具体的に整理することで、自分では気づきにくかった経験を強みとして伝えやすくなります。
職務経歴書や面接で何をアピールすればよいか迷っている人にも役立つでしょう。
海外経験を活かせる求人を探しやすい
ワーホリ経験や希望する働き方を伝えることで、語学力や海外経験を活かせる求人を紹介してもらえる場合があります。
「英語を使いたい」「海外での経験を活かしたい」など希望を具体的に伝えておくと、自分に合った求人を探しやすくなります。
英語力や接客経験など、ワーホリで身につけたスキルから求人を探せるのもメリットです。
未経験の職種への転職も相談できる
ワーホリ中とは異なる職種へ転職したい場合も、これまでの経験をどのように活かせるか相談できます。
たとえば接客から営業職を目指す場合は、顧客対応や英語でのコミュニケーション経験など、応募先で活かせる強みを整理してもらえます。
未経験から挑戦できる求人について相談しながら、自分の経験に合った転職先を探してみましょう。
ワーキングホリデー経験者向け転職エージェントの選び方
ワーキングホリデー経験者が転職エージェントを選ぶときは、海外経験をどのように転職活動へつなげられるかを確認することが大切です。
ここでは、ワーキングホリデー経験者が転職エージェントを選ぶ際に確認したいポイントを順番に説明します。
ワーホリ経験者への転職支援に対応しているか確認する
転職エージェントを選ぶときは、ワーホリ中の仕事や海外経験を踏まえて相談できるか確認しましょう。
公式サイトで海外経験者の支援実績などを確認し、面談では現地での仕事内容や帰国時期を伝えておくと、自分の経験に合った求人を紹介してもらいやすくなります。
英語を活かせる求人があるか確認する
英語を使う仕事を希望する場合は、「英語」「海外営業」「貿易事務」などの求人があるか確認しておきましょう。
求人票では仕事内容だけでなく、TOEICなどのスコアや実務経験が求められるかも確認し、ワーホリで身につけた英語力に合った求人を探すことが大切です。
未経験・職歴が浅い人向けの求人があるか確認する
ワーホリ中とは異なる仕事を希望する場合は、「未経験可」「職種未経験可」などの求人があるか確認しましょう。
これまでの職歴や希望職種を担当者に伝えておくと、経験が浅くても応募できる求人を探してもらいやすくなります。
書類添削や面接対策まで受けられるか確認する
ワーホリ経験の伝え方に不安がある場合は、応募書類の添削や面接対策を受けられるエージェントを選ぶと安心です。
現地で担当した仕事や身につけたスキルを一緒に整理してもらえば、職務経歴書や面接でも自分の経験を具体的に伝えやすくなります。
ワーキングホリデーにおすすめの転職エージェント
ワーキングホリデー経験者が転職エージェントを選ぶときは、帰国後に希望する仕事や英語力、これまでの職歴に合わせて比較することが大切です。
幅広い求人から探したい場合は総合型、英語や海外経験を活かしたい場合はグローバル求人に対応したサービスなど、自分の希望に合う転職エージェントを確認してみましょう。
| 転職エージェント | 向いている人 | 主な特徴 |
|---|---|---|
| doda | 幅広い求人から探したい人 | 幅広い職種・業種の求人を探せる |
| JAC Recruitment | 海外経験と実務経験を活かしたい人 | 外資系・グローバル企業の転職支援に対応 |
| ハタラクティブ | 未経験から転職したい人 | 未経験者向けの求人を扱う |
| dodaグローバル | 英語を使う仕事を探したい人 | 海外求人・国内のグローバル求人を扱う |
doda｜幅広い求人から転職先を探したい人向け
dodaは、ワーホリ経験だけに絞らず、これまでの職歴や希望条件から幅広く求人を探したい人に向いています。
営業や事務、ITなど複数の職種を比較できるため、帰国後に英語を使う仕事に限定せず、国内企業を含めて転職先を探したい場合に利用しやすい転職サービスです。
JAC Recruitment｜海外経験と実務経験を活かしたい人向け
JAC Recruitmentは、外資系企業やグローバル企業への転職支援を行っている転職エージェントです。海外専門のコンサルタントによる転職支援にも対応しています。
ワーホリで身につけた英語力や海外経験に加えて、これまでの職種で培った実務経験や専門性を活かして転職したい人に向いています。
ハタラクティブ｜未経験から新しい職種を目指したい人向け
ハタラクティブは、正社員経験が少ない人や、これまでとは異なる職種へ転職したい人が候補にしやすい転職エージェントです。
ワーホリから帰国したあとに新しい職種へ挑戦したい場合は、現在の職歴で応募できる未経験者向け求人について相談できます。
dodaグローバル｜英語を使う仕事を探したい人向け
dodaグローバルは、海外勤務の求人や日本国内のグローバル求人を扱っており、「英語を活かす」「未経験から始める」といった条件から求人を探せます。公式サイトでは海外求人と国内のグローバル求人を約5,000件以上扱っているとしています。
英語を使う営業や企画・事務、技術職なども掲載されているため、ワーホリで身につけた英語力を仕事につなげたい人が確認しやすいサービスです。
ワーキングホリデー経験者向け転職エージェントを比較
ワーキングホリデー経験者が転職エージェントを選ぶときは、海外経験を活かせる求人だけでなく、未経験から応募できる求人や希望する職種の取り扱いも確認しておきましょう。
代表的な転職エージェントを比較すると、次のようになります。
| 転職エージェント | 特徴 | 主な職種・業界 | 英語を活かせる求人 | 未経験求人 | 利用料金 |
|---|---|---|---|---|---|
| doda | ワーホリ・留学経験歓迎の求人あり | 営業・事務・IT・企画など幅広い | ◎ | ◎ | 無料 |
| dodaグローバル | 海外・グローバル求人に対応 | 海外営業・IT・管理部門など | ◎ | ○ | 無料 |
| JAC Recruitment | 海外・グローバル転職に強い | 営業・管理部門・IT・専門職など | ◎ | △ | 無料 |
dodaでは「ワーホリ」を含む求人が掲載されており、未経験歓迎でワーホリ・留学経験を歓迎する海外営業求人も確認できます。
dodaグローバルでは、海外求人や日本国内のグローバル求人を約5,000件以上扱い、「英語を活かす」「未経験から始める」といった条件から探せます。
JAC Recruitmentは海外専門のコンサルタントによる転職支援を行っており、海外営業や海外事業などの求人を扱っています。
一方で、取り扱う求人の多くは職務経験を応募条件としているため、未経験からの転職よりも、これまでの職歴やワーホリで身につけた英語力を活かして転職したい人が確認しやすいサービスです。
ワーホリ経験後の転職先を幅広く探すならdoda、海外・英語を使う仕事を中心に探すならdodaグローバル、これまでの職歴を含めてグローバル企業や海外関連職を探すならJAC Recruitmentというように、希望する求人に合わせて比較すると選びやすくなります。
ワーホリ経験・英語力・職歴別に合う転職エージェント
| 転職したい人 | 向いている転職エージェント | 選ぶポイント |
|---|---|---|
| ワーホリ経験を強みにしたい人 | dodaグローバル・JAC Recruitment | 海外経験や英語力を活かせる求人を確認する |
| 職歴が浅く未経験から転職したい人 | ハタラクティブ・マイナビジョブ20's | 未経験可・職種未経験可の求人を確認する |
| 英語力を活かして転職したい人 | dodaグローバル・JAC Recruitment | 英語を使用する業務や必要な語学力を確認する |
| 英語力に自信がなく一般企業へ転職したい人 | doda・リクルートエージェント | 営業・事務・販売など幅広い求人から探す |
ワーホリ経験があっても、必ず英語を使う仕事を選ぶ必要はありません。
海外経験や英語力を活かしたい場合はグローバル求人を扱う転職エージェント、職歴が浅い場合は未経験求人を扱うサービスなど、帰国後に目指す仕事に合わせて選ぶと求人を探しやすくなります。
ワーキングホリデー経験を活かせる転職先
ワーキングホリデー経験は、英語を使う仕事だけでなく、海外営業やホテル・観光などの仕事にも活かせます。
ここでは、ワーキングホリデー経験を活かせる転職先を仕事内容ごとに順番に説明します。
英語を使う仕事へ転職する
ワーホリで身につけた英会話力は、英語でのメールや電話対応、外国人顧客への接客などがある仕事で活かせます。
応募するときは、現地で英語を使って担当した業務や対応した場面を具体的に伝えると、自分の経験をアピールしやすくなります。
海外営業・貿易関連の仕事へ転職する
外国人と継続してやり取りした経験があれば、海外営業や貿易関連の仕事に活かせる場合があります。
海外顧客との連絡や取引先との調整など、ワーホリ中の経験と応募先の仕事内容を結び付けて伝えることが大切です。
ホテル・観光・航空関連の仕事へ転職する
外国人への接客や案内を経験した人は、ホテル・観光・航空関連の仕事も選択肢になります。
英語での接客や予約対応など、現地でどのような相手にどのような対応をしたのかを整理して伝えると、経験を活かしやすくなります。
英語を使わない仕事でも海外経験を活かす
英語を使わない仕事でも、ワーホリで身につけた接客経験や異なる文化の中で働いた経験は活かせます。
海外にいたことだけでなく、現地で担当した業務や周囲と協力した経験を、応募先の仕事内容と結び付けて伝えてみましょう。
ワーキングホリデー経験者が転職するときの注意点
ワーキングホリデー経験者が転職するときは、海外での仕事内容だけで応募先を決めず、身につけた経験や帰国後の期間も整理しておくことが大切です。
ここでは、ワーキングホリデー経験を転職活動につなげるために確認したい注意点を順番に説明します。
ワーホリ中の仕事内容だけで転職先を決めない
転職先はワーホリ中の仕事内容だけに絞らず、帰国後にやりたい仕事や希望する条件も含めて選びましょう。
たとえば海外で飲食店に勤めていても、営業や事務に興味があるなら、未経験から応募できる求人まで幅広く比較してみることが大切です。
海外生活で身につけた経験を具体的に整理する
ワーホリ経験は「海外で成長した」とまとめるのではなく、現地で担当した仕事や対応した相手などを具体的に整理します。
職務経歴書や面接では、その経験が応募先の仕事でどのように活かせるのかまで伝えると、自分の強みを理解してもらいやすくなります。
帰国後のブランクを説明できるようにする
帰国してから転職活動まで期間が空いている場合は、その間に何をしていたのか整理しておきましょう。
就職活動や資格取得など、実際に取り組んでいたことを時系列でまとめておくと、面接で聞かれたときにも落ち着いて説明しやすくなります。
転職エージェントを複数利用して比較する
転職エージェントは1社だけに絞らず、複数社を利用して求人やサポート内容を比較する方法もあります。
同じ希望条件を伝えて紹介される求人を比べながら、自分に合うサービスを見つけていきましょう。
ワーキングホリデーから転職エージェントを利用する流れ
ワーキングホリデーから帰国して転職エージェントを利用するときは、まずワーホリ経験や希望する仕事内容を登録時に伝えます。
ここでは、登録から求人紹介、書類・面接対策まで、転職エージェントを利用する流れを順番に説明します。
登録時にワーホリ経験と希望条件を伝える
転職エージェントに登録するときは、ワーホリの期間や現地での仕事内容、帰国時期などを伝えます。
あわせて希望する職種や勤務地、年収なども具体的に伝えておくと、自分に合った求人を紹介してもらいやすくなります。
キャリア面談で転職先の方向性を決める
キャリア面談では、これまでの職歴やワーホリ経験を振り返りながら、帰国後に目指す仕事の方向性を整理します。
希望する仕事がまだ決まっていない場合も、担当者と相談しながら応募できる職種や優先したい条件を考えていきましょう。
求人紹介を受けて応募する
希望条件をもとに求人を紹介してもらったら、仕事内容や勤務地、給与、必要な経験などを確認します。
気になる求人が見つかったら担当者に応募の意思を伝え、企業への応募手続きを進めてもらいます。
書類・面接対策を受けて選考に進む
応募する企業が決まったら、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策などのサポートを受けます。
ワーホリ中の仕事内容や身につけたスキルを整理し、応募先でどのように活かせるのかを伝えられるよう準備してから選考に進みましょう。
ワーキングホリデーと転職エージェントに関するよくある疑問
ワーキングホリデーから帰国したばかりの人は、「すぐに転職エージェントへ登録できる？」「ワーホリ経験しかなくても転職できる？」と疑問を感じることがあります。
ここでは、ワーキングホリデー経験者が転職エージェントを利用するときによくある疑問に順番に答えます。
ワーホリから帰国後すぐでも転職エージェントを利用できる？
ワーホリから帰国した直後でも、転職エージェントへの登録やキャリア相談はできます。
帰国時期や現地での仕事内容、希望する職種などを伝え、入社したい時期が決まっている場合は「○月までに入社したい」と具体的に相談してみましょう。
ワーホリ経験しか職歴がなくても転職できる？
ワーホリ中の仕事が主な職歴でも、応募条件を満たしていれば転職できる可能性があります。
現地での勤務期間や仕事内容を整理したうえで、「未経験可」「職種未経験可」など、自分の経歴で応募できる求人を探してみましょう。
英語力が低くても転職エージェントを利用できる？
英語力に自信がなくても、転職エージェントへの登録や求人相談はできます。
現在の英語力を担当者に伝え、英語を必須としない求人も含めて、自分の経験や希望に合う仕事を紹介してもらいましょう。
ワーホリ経験は転職で不利になる？
ワーホリ経験だけで転職の結果が決まるわけではなく、これまでの職歴や現地での仕事内容、応募先との相性なども確認されます。
職務経歴書や面接では、海外へ行ったことだけでなく、現地で経験した仕事や身につけたスキルを具体的に伝えることが大切です。
転職エージェントは複数登録してもいい？
転職エージェントは複数登録して利用できます。
紹介される求人やサポートを比較しながら利用できますが、同じ企業へ重複して応募しないよう、応募先や利用したエージェントを管理しておくと安心です。
まとめ
ワーキングホリデーから帰国後の転職では、海外で過ごした経験そのものよりも、現地でどのような仕事を経験し、何を身につけたのかを整理することが大切です。
英語力だけにとらわれず、接客経験や異なる文化の中で働いた経験など、自分なりの強みを振り返ってみましょう。
転職エージェントも活用しながら、自分の経験を活かせる仕事や未経験から挑戦できる仕事まで視野を広げると、選択肢を見つけやすくなります。
希望する働き方も整理しながら、自分に合った転職先をじっくり探してみてください。