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はじめに 仕事中のケガや通勤中の事故で労災を利用していると、「このまま会社を辞めても補償は受けられるの？」「退職したら労災は打ち切られてしまうの？」と不安に感じる方も多いのではないでしょうか。 実際に、療養中のまま退職を考える場面や、会社との関係が変わったことで退職を検討する場面では、「退職すると労災はどうなるのか」が気になる方は少なくありません。 結論からいうと、労災保険の補償は会社に在籍しているかどうかではなく、「仕事や通勤が原因のケガ・病気かどうか」で判断される制度です。 そのため、退職したあとでも ...

はじめに 「会社から退職をすすめられたけれど、これって違法なの？」「退職勧奨と言われたけれど、断っても大丈夫なの？」「しつこく退職をすすめられているけれど、退職強要にならないの？」 このような疑問や不安を感じている方は少なくありません。突然、上司や人事から面談に呼ばれ、「今後のキャリアを考えて退職も検討してほしい」と言われると、どう受け止めればよいのか迷ってしまうものです。会社から退職をすすめられること自体が違法なのか、それともよくある対応なのか、判断がつかず不安になる方も多いでしょう。 実は、会社が従業 ...

はじめに 「業務委託でも、会社員のように辞められるの？」「契約を終わらせたいときは、どう伝えればいいの？」 このように、雇用契約とは違う働き方だからこそ、辞め方が分からず不安に感じる方も多いのではないでしょうか。 業務委託は会社員の「退職」とは少し仕組みが異なり、契約を終了する形で進めていきます。そのため、まずは契約内容や解約条件を確認しておくことが大切です。 たとえば、契約期間が決まっているかどうかや、契約書に「何日前までに連絡するか」が書かれているかによって、必要な対応は変わります。 この記事では、業 ...

はじめに 退職を考えたとき、「ボーナスはもらえるの？」と気になる方も多いのではないでしょうか。 「支給日前に辞めたらどうなるのか」「退職日とボーナス、どちらを優先すべきか」 と迷うこともありますよね。 ボーナスの扱いは、会社ごとに決められている「支給日在籍要件」によって変わります。支給日に在籍していないともらえないケースもあれば、一部支給される場合もあります。 この記事では、退職とボーナスの関係をわかりやすく整理し、退職のタイミングを考えるうえでのポイントをやさしく解説していきます。 ▶退職 ...

はじめに 「本当の退職理由を会社にそのまま伝えなければいけないのかな…」「人間関係や給料が理由だけど、正直に言って大丈夫？」「本音を言ったらトラブルにならない？」 退職を考えたとき、このような疑問や不安を感じる方は少なくありません。上司に退職の意思を伝える場面では、何をどこまで話すべきか迷ってしまいますよね。 たとえば、職場の人間関係に悩んで退職を決めた場合でも、「人間関係が原因です」とそのまま伝えるべきか悩む方は多いものです。給料や待遇に不満があった場合も、「給料が低いので辞めます」とそのまま言うのは気 ...

はじめに 「退職理由を聞かれたとき、本当の理由はあまり話したくない……」と感じる方は少なくありません。 上司との人間関係や職場の雰囲気、給与や働き方の不満など、実際の退職理由はとても個人的な内容になることもあります。そのため、「どこまで話せばいいの？」「本音を言わないといけないの？」と悩んでしまう人も多いでしょう。 とくに退職の申し出をするときや、転職活動の面接で退職理由を聞かれる場面では、答え方に迷いやすいものです。言い方を間違えると、相手にネガティブな印象を与えてしまうのではないかと不安になることもあ ...

はじめに 「給料が安いから辞めたい」と思ったとき、そのまま退職理由として伝えてもいいのか迷う方は多いのではないでしょうか。 「面接で正直に言っても大丈夫？」「印象が悪くならない伝え方はある？」「ほかの人はどう説明しているの？」 このような疑問を感じている方も少なくありません。 実際、給与が理由で転職を考える人は多く、決して珍しいことではありません。ただし、面接でそのまま「給料が安いから辞めました」と伝えると、採用担当者にネガティブな印象を与えてしまうことがあります。 そのため、同じ理由でも伝え方を少し工夫 ...

はじめに 「退職理由はハローワークでどう扱われるの？」「自己都合と会社都合は何を基準に決まるの？」「失業保険はどれくらい違いが出るの？」 このような疑問を感じている方は少なくありません。 会社を退職したあと、ハローワークで失業保険の手続きをするときには、退職理由が「自己都合退職」なのか「会社都合退職」なのかが必ず確認されます。 どちらとして扱われるかによって、失業保険を受け取り始めるまでの待機期間や給付日数が変わるため、退職理由の扱いはとても重要なポイントになります。 この記事では、ハローワークで退職理由 ...

はじめに 「引っ越しが理由で会社を辞めても問題ないのかな」「履歴書にはどう書けばいいんだろう」「面接で正直に伝えて不利にならない？」 このように悩んでいる方も多いのではないでしょうか。 たとえば、結婚や家族の事情で別の地域へ移る場合や、通勤時間が長くなって働き続けることが難しくなる場合など、引っ越しをきっかけに退職を考えるケースは珍しくありません。 ただ、履歴書の書き方や面接での伝え方によっては、「またすぐ辞めるのでは？」と誤解されることもあるため、伝え方を整理しておくことが大切です。 この記事では、引っ ...

はじめに 退職を決めたとき、「退職日はいつにすればいいの？」「最終出勤日とは何が違うの？」「会社にはいつまで働くことになるの？」と迷う方は少なくありません。 退職日と最終出勤日は同じ意味のように思われがちですが、実際には日付の考え方や決め方が異なります。 退職日をあいまいなままにしてしまうと、会社との手続きが進まなかったり、有給休暇の扱いで行き違いが起きたりすることもあります。 安心して退職の準備を進めるためには、退職日と最終出勤日の違いを知り、どの順番で日付を決めていけばよいのかを理解しておくことが大切 ...